互联网迅速发展,人才需求逐年增加,市场上出现了大批的培训机构,为学生解决问题,为企业提供精英人才。有市场的地方就会有竞争,这是不争的事实,竞争讲究实事求是,公平公正。然后近期在市场上出现了对于千锋出现了恶意的,违背事实的诋毁。千锋坚持“做真实的自己,用良心做教育”,在行业中兢兢业业,多的关注点在教育,学科育人。为社会创造属于自己的价值,不过,对于诋毁,千锋也绝不容忍。数据是好的说明,数据有力的证明。千锋发布6年数据,打脸回应恶性竞争,为培训机构树正风。
敬告“诋毁”:何为底线,何为正?
为人师表先正己、再树人,不恶意诋毁同行,不用欺骗的手段招生,这就是底线!教育行业不容奸诈小人,不存相同理念也不可能长久共事,千锋成立之初即奉行良心教育理念,崇尚草根精神,在这样的文化熏陶下,相似的人聚到一起,很多业界精英加入千锋,只为若干年后回顾往昔,能够坦然和不悔。只因我们是在踏踏实实的在帮助多人通过千锋而受益。做对的事,积善因才能得善果,千锋人也就这样简单。
坚定教育情怀,打造百年品牌
教育也好,培训也好,想要长久都需要情怀,千锋绝不是一朝一夕,而是坚定的要做百年品牌,也许几十年后现在的千锋人都已不在千锋,但千锋文化一定会传承,“做真实的自己,用良心做教育”,宁老师带领的千锋把这句话看的很重!
为千锋学员,宁老师哽咽分享
千锋CEO宁高磊在2017年的管理大会上,在讲到情怀时对140余名核心管理人员这样说:“每一个报名我们的学员都不太可能是富二代,不可能是官二代,他们都是很平凡的出身”,说到这里他竟哭了,男儿有泪不轻谈,2017年的4月13日,140余名千锋核心管理层次见到CEO哭了!是为那些选择相信千锋的学员而落泪!而回想这些年走过的历程,为什么每一次只要服务出现一些在我们看来很小问题,宁老大都要发很大的火?以前很多人不理解,这一天在场的人却全懂了。在会上宁老师给我们讲了一个属于他的故事:《褶皱的学费》,一个很简单的真实经历,回想4年前一个贫困家庭的学生家长在永泰庄校区交学费的经过,他却还记得每一个细节。
6年:5万多学员,500多所合作高校,10000余家
千锋成立于2011年1月,时至今日第7个年头,6岁多的年龄,发展成为IT职业教育。千锋6年里始终坚持面授,保持高品质培训,仅线下面授培训课程已培养学员数量超5万人,发展速度远超目前所有的老牌IT培训品牌,500所合作均为深度合作,10000余家真实而并非以学员入职过的企业计算。
6年:12个城市,14个校区,9大学科
6年时间,千锋发展成为拥有12个城市,14个直营校区的IT教育品牌,其中包括北京、深圳、上海、广州四大一线城市,贯通南北东西,统一学科品质,让学员可以就近选择校区,国内选择,其中也包括近期启动的重庆校区。课程涵盖HTML5、JAVA、PHP、UI等9大学科可供选择。
6年:200余名学科、教研精英,汗水融合泪水的无私奉献
为了学员以优异的成绩完成学业,数不清有多少千锋学科人为成就学员而牺牲个人,其中包括时间、身体甚至家庭,曾有讲师打着吊瓶上课,也曾有讲师连续近百天未曾休息一天,数不胜数的千锋感人事迹感动着每个学员,也影响着每个千锋人。他们用汗水融合泪水的无私奉献,才有了学员均薪8000+的优异战绩,他们为了学员付出了太多宝贵的时间,他们是千锋的骄傲。
6年:打破传统的辉煌的历史,谁在害怕?
为什么要诋毁千锋?这要问那些为什么要诋毁千锋的人了,千锋脚踏实地的发展到今天,凭借的是一颗执着的心,真正想要做好教育,就会把心思放在发展自己,而不是为了抢个学生好似上演血战大片,甚至无所不用其极。谁的品质好,各自展示成绩就行了,相信学生自会选择,当一些无底线的同行发现凭实力已越加无力,凭虚假宣传也已越显苍白时,就会容易出现搅浑水的心态。整肃恶性竞争,还IT教育一潭净水、一片蓝天已迫在眉睫,也希望每一家同行珍重品牌,以服务学员为本,共同倡导良性竞争。
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入职一年多崔志波工作非常好,感谢千锋培养的人才。
周红梅,有较强的学习能力,是有发展潜力的年轻人。
郑秋浩思想灵活,能按时保质保量完成工作内容。
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