千锋西安linux培训五个月，打造中高端IT精英
时间：2018-01-16 15:20:42 | 来源：西安千锋 | 作者：千锋教育西安校区
西安Linux培训各家有各家的培训方式，根据培训方式和内容的不同，各家也就有各家的时间安排，在这里，千锋对同行们的情况不做评价。千锋老师，只说说自己，说说为什么千锋西安Linux培训要5个月零1周。
为什么？因为要教给同学们的东西多啊！
千锋老师总结了2017年Linux运维行业的发展变化，千锋老师注意到，从过往的2017年来看，Linux运维行业，呈现出一种机遇与挑战共存的局面。
在2017年，Linux运维行业主要呈现出以下状态：
1.受重视程度提高。
随着企业业务的不断扩张，运维需求的增长，一般小企业都设有这个职位，但重视程度不高，可替代性强，工作职责也有所不同，但目前的大企业已经非常重视运维部门，并投入重点经历进行团队建设。
2.容器化加速。
容器给企业 IT 带来能力主要体现在两个方面:交付前的快速交付和持续创新能力,以及交付后的管理和运维能力。此外，在无法区分运维能力好坏的时候，业务系统的连续性将是唯一的指标，而容器技术的轻量级特性和秒级启动能力则为这个指标带来了“装备”升级的机会，从而确保整个系统的连续性和高可用性。而随着国内企业对容器理念的逐渐接纳，其在运维工作的深度应用已经成为了这一领域不可规避的技术问题。
3.云计算/IAAS加速。
这个是将来的运维绕不过去的一项重要内容，终极的运维工作主要存在两种企业，一种是IAAS供应商，比如AWS和阿里云之类，他们需要的运维需要极强的工具和平台研发能力或者对硬件（服务器硬件和网络硬件等）需要极强的管理能力，主要需求是资深员工，另外一种就是企业内的运维工程师，主要管理IAAS供应商提供的资源，也就是说你不再有现在的运维工作中接触到机房和实体硬件的机会了（好消息是不用管托管，上架装系统这种破事儿了），这个是将来大部分岗位需求所在。也许你会问idc/私有云呢？他们还会长期存在，但是不会占据主要的地位，意味着无法提供足够多或者说增长的岗位，再说能够在公有云市场夹缝中生存下来的企业对人才的要求只会高。
从以上特性我们可以看出：一方面，Linux运维行业越发地收到重视了起来，我们知道，供求影响价格，劳动市场有需求，人才资源就有价值--这是Linux运维工程师的机遇；但在另一方面，我们也应该注意到，随着科技水平的进步，企业对Linux运维工程师的要求也越来越高了：不再是原来的睡机房，现在，你得会用容器、玩儿转Docker，得懂得云计算……这些，对新晋的Linux运维工程师而言，都是极大的挑战。会不会，能不能，这将是一道龙门，跃过去，飞龙在天，跃不过去，潜龙在渊。
所以，时间不长，行吗？低于五个月，能行吗？不行啊！千锋教育为什么给Linux云计算运维培训班定的时间是五个月零一周？就是为了要把容器、把Python，把Docker，把云计算传授给同学们，让同学们在这残酷的资本市场上，能占据一席之地，让同学们在这机遇与挑战并存的激烈角逐中拥有足够的竞争力--这就是真正的“用良心做教育”。
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