西安软件测试工资待遇好不好千锋助你手握“薪”技能

来源：千锋教育

发布人：小C

时间： 2018-10-09 14:17:00

　　西安软件测试工资待遇好不好?这个说来说去还是要看未来软件测试的发展前景如何?市场需求量如何?软件测试有哪些比较好的就业方向?这些问题也是很多想要学习软件测试，往这一块长期发展的新手们迫切想要去了解的。

　　西安软件测试工资待遇也是跟这些因素牢牢挂钩一起。就目前来说，市面上越来越多的软件产品问世，而软件测试是作为软件质量控制中很重要的一环。互联网时代的不断发展已经是不可阻挡的大趋势，未来只会有更多的互联网企业的出现，对于软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，优秀的测试工程师的年薪一般都在10万元以上。

　　既然有这么好的发展前景和市场需求量，以下，千锋西安软件测试培训的老师就简单的分享有关软件测试的一些就业方向，为学习软件测试的小伙伴职业发展规划提供一些参考!

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　　软件测试工程师的就业方向和软件测试工资待遇

　　1.初级测试工程师

　　年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。

　　2.中级测试工程师

　　年薪约在7-12万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。

　　3.高级测试工程师

　　年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师。

　　4.Team Leader(测试主管)

　　年薪在18+万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示。

　　5.测试经理

　　年薪在22+万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。

　　不过，除了经验资历之外，软件测试工资待遇最主要还是看你的技术能力来判定的。毕竟，作为软件测试这种技术岗，企业更加看重的还是从业者的能力而非学历。千锋西安软件测试培训，致力培养高端的全栈软件测试工程师，从前台到后台，从PC端到移动端，全方位囊括企业各式需求，依托千锋西安校区现有的成熟的项目素材及教学案例，为软件测试提供了多维实战环境，学员拥有更多就业选择权。

　　西安软件测试工资待遇好不好?千锋西安软件测试培训除了以全程面授的教学模式，力求为学员打好理论基础知识之外，还有很多的软件测试视频教程供学员在课余复习，全力助攻学员真正掌握到过硬的软件测试技术!

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