很多时候，我们去应聘软件测试员之所以会失败，并不是因为我们的技术不行或者是表现不好。只不过是在面试过程中没能明确的向面试官展示的所具备的能力!到底，在软件测试面试过程中，要怎么征服面试官，怎么回答技术类的问题呢?

　　千锋西安软件测试培训在学习过程中，会不定期模拟企业开发环境或直接安排学员去企业实训，积累项目经验。其次，对于后期学员就业，则有专业的就业老师模拟面试场景，从简历、作品、技术、招聘流程全方位指导。以下，千锋软件测试老师就简单的讲解一些面试常见问题!

　　1.目前项目运用的架构是什么

　　一般这个问题指的都是服务端的架构，这个时候就要跟服务端开发搞好关系了，让他给你系统讲解一下，一般比较正式的公司针对架构都会有详细的原型图。

　　2.工作效率如何提高，有哪些工作成果

　　平时自己要进行总结，如编写测试用例时，有些其实测试点都是通用的，可以总结出功能测试的框架。还有例如，很多问题都是可以在软件开发之前规避的，自己根据经验总结了bug预防体系，在面试中进行了分享。还能够借助各种工具来提高效率，把一些重复性的工作来用自动化工具来完成，比如编写一些CPU监控、流量监控等小工具!

　　3.如何进行团队合作

　　和各个部门的工作人员协调好。在需求评审阶段，就要多听开发人员讨论的各种逻辑实现，只有了解这个内部的实现逻辑才能更好的去设计测试点;在用例评审阶段，也要叫上开发人员一起，争取把一些之前需求评审没有想到的问题，在开发时尽量规避掉;在开发解决bug后，对于一些没有太多规律，比较复杂的bug，要主动去找开发人员询问，问题原因是什么呢，怎么解决的，以便更好的回归验证。

　　4.用例设计

　　首先要确定好面试官跟你描述的功能是什么，主要包括哪些方面，确定好范围，然后再开始设计;其次一定要自己多总结一些通用的功能测试框架，背下来，回答时套用在不同的功能上;而且不要只关注功能方面，接口、性能、兼容、安全等都要考虑全面!

　　另外，千锋西安软件测试培训还有免费两周试听的机会，让学员先进一步了解软件测试，了解千锋，在真正去学习!

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