在很多人眼里软件测试人员无非是看需求、业务手册、设计文档，点击是否可以实现，在麻烦一点的可能就是测试一下部署安装是否出现兼容的问题。不可否认的是，这确实是进入软件测试行业的基本需求。但是随着互联网行业的发展，各种App已经趋于生活化，如果你只会功能测试，必然会对职业生涯产生限制。因此，想要在求职大军中凸起，就需要人无我有、人有我精的能力和全面的面试技巧。接下来，千锋老师为大家总结2020年软件测试最新的面试大全。

　　一、软件测试基础知识

　　对有半年到一年软件测试经验的人来说是比价清楚的，虽然在实际工作中不需要我们对每一种软件测试方法寻求根源，只知道方法的含义和应用场景即可，但是也是面试官经常会询问的问题。对于初学者来说，编写各种软件测试文档是有难度的，但是只要通过面试，对业务足够熟悉的话，自然就会使用到文档用例了。

　　二、测试辅助技能

　　在公司面试和笔试中，Linux和SQL几乎是必考的。不过这两项技能的考试并不是很深入，要求不是很高，Linux大多考几个常用的命令，SQL一般考增、删、查、改等内容。

　　三、编程能力

　　作为开发人员，编程能力自然是面试官考察的对象，而且是重点考察内容。现在很多互联网公司，尤其是大厂，对现场上机编程和白板编程都是有要求的。懂编程的人还知道，登录是，输入框是个。

　　四、工具

　　如果你想要面试软件测试工程师，特别是性能和自动化岗位，使用什么自动化或者性能测试工具，如何设计框架时经常会遇到的。只有熟练使用工具，才能提高工作效率，模拟更多的并发。

　　“纸上谈兵”终不如实际操作，想要成为一名出色的软件测试人员，还需要将理论转化到实践项目中去，培养自己综合的实战能力。

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