刚刚迈入职场的年轻人，总是一腔热血、满怀激情，渴望在全新的领域施展才华。但是，对于许多涉世未深的新人来说，面试时仍然有许多职场禁忌，只有把这些看似无关紧要的细节做好，才能赢得招聘者的认同，接下来就让千锋西安校区老师告诉你面试环节中的三大禁忌。

　　初次面试不慎迟到。面试的时候，迟到的情况越少越好，或许别人原谅你是情理之中，但对于面试而言，事关HR对你的第一印象，如果你应聘的是相对较高的职位，出现这样的失误无异于“自杀”。那么，如果真的遇到这种情况我们应该如何处理呢?假设你在一线城市，出行选择快速公交、地铁等公共交通工具是你最好的选择。

　　开口就问薪酬待遇。每当开始寻找一份新的工作，薪酬无疑是最令职场人关心的问题之一。每个人都希望自己的薪资待遇高一些，当然这一出发点并没有错。但是在初次与面试官沟通的时候就问这样的问题，并不是一个明智的选择。首先，公司无法看到你的能力，你也没有为公司创造价值，这时候谈报酬会给面试官留下唯利是图的印象，这样一来，你就有可能丧失工作机会。尤其是对于一个应届毕业生来讲，毕业后1-2年时间内最大的问题就是如何完成从一个学生到职场人的转变，如果面试时一上来便问这样的问题，公司会觉得你资历尚浅，不足以留任某种岗位。

　　公司情况毫无所知。面试环节，很多HR会问：“你对我们公司是否了解?”通常这类问题，你如果实在不了解的话，就暂时先别回答，或者如实跟HR说，你知道的还不够全面，希望面试官能跟你做一下分享。但是切记不要凭空想象，胡乱回答，否则给他们留下一个不诚实的印象，你的录用机会也会大大减少。

　　精诚所至，金石为开，记住千锋西安老师所告诉你的面试禁忌，每一个踏实努力的职场人，都会赢得自己工作生涯中的春天。

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